第六十五章 制订郑氏军法 (第1/2页)
　　
　　（今日第二更！求鲜花与收藏！！！）
　　
　　郑渊毕竟只受过几个月的高等教育，对于自己的情绪还不能完全控制自如，幸亏旁边有个在衙门里混了几年的小吏吴桑介。吴桑介眼看这场面发展下去不好收拾了，赶紧拉了郑渊一把，提醒道：“将军，您还没宣布军法呢？”
　　
　　吴桑介的话说得正是时候，郑渊马上冷静下来，环顾众人一眼，语气平静下来，道：“对于违反纪律之人，我们可以相互讨论一下用怎样的军法处置才妥当，”说着，看了看跪着的小兵和低着头有认错倾向的林润，努努嘴，道：“你们二人归队吧。”
　　
　　由于有了前车之鉴，这回没人敢不举手就插嘴，想要说话的一个个都举起手。
　　
　　举手的人大多是那些当兵的，他们所提出的军法五花八门，有鞭打、吊起来、割耳朵、割鼻子，凡是能想得到的，都被他们一一列出，直听得郑渊不住摇头。
　　
　　五代时的军法参照蓝本基本是以《唐律疏议》为主，而平时训练、管理又多以主官意志为重，随意打骂非常普遍，所以，官和兵的对立情绪也非常严重，宋代对于士兵的黥面也发端于这一时期，就是为了防止士兵忍受不了饥寒而逃。
　　
　　郑渊在军训的时候曾听过一位“解放战士”的演讲，大意是渡江战役前期，该战士不小心落水，被救起后，连长将被褥让给他，指导员煮姜茶喂他，那名解放战士说，他当时唯一的念头就是要为连长、指导员卖命……
　　
　　所以，郑渊对于军队日常管理有一个大致的轮廓：严与爱结合，铁面无私的军法加上无微不至的关怀。
　　
　　郑渊说道：“我们为什么要成立士兵委员会？就是为了要让大家伙不再遭罪，这也包括要避免那些侮辱性质的军法再度施加在你们身上，我在这里强调一遍，战场上的军法先不论，日常的军法，凡是对身体造成伤害的刑罚一律废除，这也包括打耳光、动拳头、动脚等等。”回过头又对吴桑介说道：“吴书记官，麻烦你去郑琴那里拿些纸笔，我们要从现在起逐步逐步完善白袍都的军法……好，接下来，大家各抒己见。”
　　
　　有了一个大方向，接下来提出的军法渐渐有些靠谱了。郑渊充分听取了各方面的意见，然后对已拿了鹅毛笔和纸墨的吴桑介说道：“老吴，你记一下，喧哗者，绕焦山跑三圈，未经允许以及跪拜者，关禁闭一日，我再补充一条，强令人下跪者，禁闭三日……禁闭室暂时没有，以五圈相抵。”
　　
　　交代完军法之后，郑渊正式拉开了士兵委员会的大幕。
　　
　　郑渊架构出来的士兵委员会与后世三湾改编诞生的那个委员会还是有差别的：白袍都的士兵代表需经上级考核，符合了士兵代表的要求，才能成为正式代表，（有点像党组织考察），成为正式代表之后（党员），才有选举和被选举权，才有可能成为委员，至于现如今，郑渊打算全都吊着，一律都是临时代表，而接下来要成立的，其名义上也仅仅是临时士兵委员会。
　　
　　郑渊开始举例：监督军官有没有殴打士兵的现象；检查平时士兵是否违反军法；接受士兵的申诉；定期组织召开生活会，开展批评与自我批评；监督账目，确保薪金能足额发放到士兵手中；监督伙食，确保士兵的一日三餐。
　　
　　
　　
　　（本章未完，请点击下一页继续阅读）