第二百四十五章 (第2/2页)
　　
　　国有企业的老总们对周鸿恨得咬牙切齿，因为他们怕国家对国有企业老总的工资实行低标准封顶，如果封到年薪十二万有谁受得了？还不够每月去消闲室的开销。
　　
　　重型机器集团的医疗和工资两项改革，引起了a市市委、省委以及北京的关注，重型机器集团有限公司为什么能做到公费医疗？为什么能将普通工人的最低工资保底到国家公务员科员的工资标准？这两项改革并不是喊口号，而是真枪实弹兑现的，重型机器集团有限公司能做到的其他企业为什么连想都不敢想？他们的钱哪里去了？
　　
　　市长胡光在重型机器集团有限公司宣布工资改革后的第三天，召开了全市国有企业的一、二把手座谈会，座谈的题目就是“对重型机器集团有限公司的医疗和工资改革有什么感受？”
　　
　　“市长，我很拥护，”市钢铁公司老总首先发言说道，“但我们确实办不到，因为我们现在只给工人发百分七十的工资，欠着百分之三十的工资等以后有钱了补发。”
　　
　　“你的工资是多少？”市长问道。
　　
　　“正工资年薪是五百万，补助大概还有一两百万吧。”钢铁公司的老总回答道。
　　
　　“如果将你的年薪降低到十二万你有什么意见？”市长又问道。
　　
　　“我就辞职去捡破烂。”
　　
　　“你做为企业的老总，对职工只能发百分之七十的工资不觉得脸红和惭愧？”市长说道。
　　
　　“市长，我既不是银行行长，又不是印钞厂厂长，我惭愧什么？”
　　
　　“从现时开始，你已经被撤消a市钢铁公司总经理职务。”市长宣布道，这是市长被这位总经理的话气得当场所做出的决定，市长在准备开座谈会前就已经做好的杀一儆百的思想准备，正好钢铁公司的总经理撞在枪口上。
　　
　　“市长，您不是开玩笑吧？”钢铁公司的总经理一听急了。
　　
　　“我身为市长，能开这样的玩笑吗？”胡光按住自己的火气说道。
　　
　　“那您准备把我调到哪里去？”
　　
　　“就地免职后就由钢铁公司的新任总经理安排你的工作。”市长回答。
　　
　　“新的总经理是谁？”
　　
　　“是重型机器集团有限公司的副总经理孙大元，他明天就到任，与你办理交接手续。”市长说道。这是市长在召开座谈会之前与周鸿商量了好久，周鸿才同意市长将孙大员抽出来作为后任总经理的，至于后任哪家公司的总经理，就在今天的座谈会上确定，想不到钢铁公司老总第一跑就把自己打倒了，市长就宣布由孙大员接任钢铁公司的总经理职务。
　　
　　市长下决心整顿国有企业的领导班子，不能让国有企业的老板们稳坐钓鱼台，必须有危机感，今天拿钢铁公司的总经理开刀是最恰当的，因为这家公司的总经理薪水是全市最高的，比其他公司的总经理高出数十倍，钢铁公司的工人下岗的比例是全市最大的，欠银行贷款也是最多的企业，再这样下去还了得？杀一儆百，惊得在坐的总经理们心惊胆战，谁也没料到重型机器集团有限公司的工资改革，对国有企业的影响这么大，市长说道：
　　
　　“从现在开始，不准再裁员，对已经下岗的工人应该妥善安排，不能丢掉就不管了。在待遇上你们做不到重型机器集团有限公司那一步，也应该逐步缩少工资差距，不要像钢铁公司那样，老总一年几百万，工人每月几百还发不出，这样的总经理被撤职后不再录用，今后发现一个就撤掉一个，工人养你们不起，国家赔你们不起。”